2011年陸特能源取得了非凡的成績，截止2011年底實現總合同額4.5億元，同比2010年增長127.8%；實現總產值1.78億元，同比2010年增長197.66%。正是這樣的成績，讓陸特能源獲得了外界的認可，2012年1月陸特能源榮登“福布斯2012年中國最具潛力非上市企業百強企業”，具體排名在62位，浙江省內排名第4位，是中國建筑節能行業惟一一家上榜企業。

    2011年陸特能源團隊不斷擴大，截止2011年12月底，陸特能源共有在職員工152名，與2010年底相比增加了117名；其中中高層人數25名，同比2010年增加了10人，極大促進了公司管理力度。

    2011年陸特創立了企業內刊《陸特人》；獲得了建筑承包二級資質；與武漢科技大學建立地源熱泵實驗室；被《浙商》雜志評委最具價值投資企業，設立湖北、江蘇、江西、山東、、湖南、重慶、安徽、北京、上海等分支機構。這些成績都是所有陸特人共同努力的成果。

    夏總指出：2011年我們取得了優異的成績，但同時也要看到存在的不足和缺陷，只有知道自己的不足，了解自己的弱點，才能找準方向，為將來制定更準確的路線。展望2012我們要堅定不移的貫徹和落實陸特價值觀：成就客戶、共同成長、專業創新、集體奮斗、追求卓越、回報社會；堅定不移地走陸特能源6年來的專業路線；同時，每一個陸特人都要敢為天下先，只有敢為天下先，才能突破原有的發展格局，取得新的超越。

    夏總激情洋溢的報告獲得在場陸特人的陣陣掌聲，也堅定了所有陸特人的信念。相信在2011年度總結大會會議精神的指引下，陸特能源的2012將超越輝煌。無論是業務成績、區域拓展、團隊發展、科技研發、品牌知名度還是公司制度建設都將踏上一個新的臺階！

    2011年，陸特能源也涌現了許多優秀的員工和團隊，在公司年度總結之際，還對這些優秀的團隊和個人進行了表彰。2011年度陸特能源共評出最佳新人8名，優秀員工5名。陸特能源湖北分公司被評為年度優秀營運團隊，奧山世紀城方案被評為年度優秀方案，湖北海山金谷項目部被評為年度優秀項目部，技術管理中心副總經理金磊榮獲2011年度陸特能源特別貢獻獎。

陸特2011年度優秀員工

獲獎個人和團隊合影

特別貢獻獎—金磊